توصيه هاي ارزنده اي است كه جدا از حوزه مديريت در روند زندگي اجتماعي نيز موثرند.

مديريت علم است و هنر. كه به صرف گذاردن دوره هاي كوتاه مدت و غير كاربردي مديريت ،براي مديراني كه بدون هيچ

ضابطه اي منصوب شده اند، مديران لايقي نخواهيم داشت.

جاي بسي تاسف است كه در مقطع كنوني تنها فاكتوري كه براي انتصاب يك مدير مورد توجه قرار نمي گيرد ، تواناييهاي كاربردي افراد مي باشد. عزل و نصبها تنها بر اساس روابط ، باند بازيها ،ظاهرسازيهاي سياسي و مصلحت انديشيهاي مزورانه اي است كه نه تنها هيچگونه پيشرفت موثري را در بر ندارد ،بلكه با اعمال سليقه هاي شخصي هر مدير ، در هر دوره ، مشاهده ركود كاري ، درجازدن ، دوباره كاري و.....امري طبيعي قلمداد مي شود.

به هر حال ، عزيز برادر ، سخن بسيار است .تو خود حديث مفصل بخوان از اين مجمل...........